• Systemische Fragetechniken und Gesprächsführung
  
• Interventionstechniken und kreative Methoden
  
• Ressourcenorientierung und Resilienz
  
• Systemisches Arbeiten in verschiedenen Kontexten
  
• Mehrpersonensetting
  
• Mehrgenerationale Perspektive
  
• Umgang mit Krisen und Abschied
  
• Onlineberatung

Die Supervision der Fallarbeit findet als Gruppensupervision an den 3-tägigen Blockveranstaltungen jeweils am Samstag statt. Auch hier vertreten wir einen methodenintegrativen Ansatz. Im Verlauf der Weiterbildung lernen die TeilnehmerInnen zwei bis drei SupervisorInnen kennen. So können sie unterschiedliche Supervisionsstile kennenlernen. Die Supervisor*innen achten darauf, dass über den gesamten Supervisionsprozess die Kontinuität gewährleistet ist. Im Rahmen der Supervision stellen die TeilnehmerInnen mindestens eine Arbeitssitzung live, per Video oder per Audio vor.

Es werden Peer- / Intervisionsgruppen gebildet, die über den Zeitraum der Weiterbildung weitestgehend konstant eigenverantwortlich zusammenarbeiten. Diese Intervisionsgruppen (3-6 Teilnehmer*innen) vertiefen eigenständig die Seminarinhalte und bereiten anstehende Seminarthemen vor (Literaturarbeit, etc.).

Die Selbsterfahrung findet – neben den Selbsterfahrungsanteilen der Blockseminare – als Genogrammarbeit (Familienrekonstruktion und Skulpturarbeit) in mehreren Blöcken außerhalb Münsters statt. Je nach Gruppengröße, inhaltlicher Gestaltung und Umfang der Genogrammarbeit können weitere Selbsterfahrungsseminare in den Ablauf der Weiterbildung integriert werden (entsprechend den Richtlinien der DGSF).

Während der Weiterbildung zur:zum Systemischen Berater:in  führen die Teilnehmer*innen 70 UE Systemischer Beratung durch. Die zentralen Prozesse und die Systemischen Interventionen werden zum Nachweis dokumentiert. Einer der Prozesse muss mindestens 5 UE umfassen. Nach den Richtlinien der DGSF müssen mindestens drei abgeschlossene Beratungsprozesse ausführlich dokumentiert werden. Sie können bis spätestens zwei Jahre nach Beendigung der Weiterbildung dem Institut vorgelegt werden. Für die Anerkennung als Berater:in nach den Richtlinien der DGfB (Deutsche Gesellschaft für Beratung) ist der Nachweis weiterer 80 UE (insgesamt 150 UE) notwendig.

Den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zum/r systemischen Berater*in bildet das Abschlusscolloquium mit Kurzreferaten der Teilnehmer*innen zu einem systemischen Thema.

Absolvent*innen der Weiterbildung erhalten bei Erfüllung aller Bedingungen ein Zertifikat.
Das von der DGSF verliehene Zertifikat lautet: „Frau/ Herr … hat eine den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) entsprechende Weiterbildung in Systemischer Beratung abgeschlossen und ist anerkannt als „Systemische/r Berater*in (DGSF)“.